Interim corporate recruiter: de oplossing voor tijdelijke wervingsproblemen
Heeft u een vacature open staan, maar heeft u niet de tijd of expertise om het wervingsproces zelf te managen? Dan is een interim corporate recruiter de oplossing voor u.
Een interim corporate recruiter is een ervaren professional die uw bedrijf helpt bij het vinden van de juiste kandidaat voor uw vacature. Wij hebben een team van interim recruiters met meer dan 8 jaar ervaring in de werving en selectiebranche.
Onze interim recruiters zijn gespecialiseerd in het vinden van talent voor een breed scala aan functies en industrieën. Ze hebben een sterke kennis van de arbeidsmarkt en weten hoe ze de juiste kandidaat voor uw bedrijf kunnen vinden.
Een interim corporate recruiter kan u helpen bij:
Als u een tijdelijk wervingsprobleem heeft, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Wij helpen u graag bij het vinden van de juiste kandidaat voor uw vacature.
Heeft u als organisatie meerder vacatures openstaan maar geen recruiters die er mee aan de slag kunnen gaan, dan kunt u ervoor kiezen om een interim recruiter van broad recruitment in te schakelen.
De recruiter van broad recruitment komt bij u intern en zal zijn/haar directe kennis tijdelijk inzetten voor uw organisatie. Met deze kennis omtrent werving, arbeidsmarktcommunicatie en het hebben van een groot netwerk kan onze interim recruiter in een relatief korte periode snel tot potentiële kandidaten komen.
Met een interim corporate recruiter van Broad recruitment kunt u rekenen op een ervaren professional die uw bedrijf helpt bij het vinden van de juiste kandidaat voor uw vacature.
Onze interim recruiters zijn gespecialiseerd in het vinden van talent voor een breed scala aan functies en industrieën. Ze hebben een sterke kennis van de arbeidsmarkt en weten hoe ze de juiste kandidaat voor uw bedrijf kunnen vinden.
Met een vast bedrag per uur, werkt onze interim recruiter toegewijd in uw organisatie om uw wervingsprobleem aan te pakken.
Dit betekent dat u een duidelijk beeld heeft van de kosten en dat u zich kunt richten op uw core business.
Samen met de opdrachtgever brengen wij uw organisatie en vacature in kaart alvorens wij met het wervingsprobleem aan de slag gaan.
Na de duur van de periode en aantal werkuren te hebben bepaald, gaan wij bij u als opdrachtgever aan de slag.
Zo weet u zeker dat u de juiste kandidaat vindt voor uw vacature, snel en flexibel.
Wilt u meer weten over de mogelijkheden van een interim corporate recruiter van Broad recruitment?
Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Wij bekijken dan, geheel vrijblijvend, met u wat voor uw organisatie de juiste oplossing is.
Kent de arbeidsmarkt en weet hierdoor precies wat er speelt in de markt.
Heeft up-to-date kennis van wervingstechnieken, recruitment processen en arbeidsmarktcommunicatie.
Werkt bij haar opdrachtgevers en kent de zgn. soft skills van de organisatie en kan dit goed overbrengen aan potentieel talent.
Kan uw organisatie tips en trainingen geven over recruitment.
We are.... Your company Broad Recruitment partner