Werving & Selectie Bureau
" Your company Broad recruitment partner"

Deel deze vacature

(Junior) Sales engineer west Nederland 
Wil jij werken bij eén van de meest toonaangevende bedrijven in de industriële automatisering ter wereld?

Functie naam:      (junior) Sales engineer 
Locatie:                   Bedrijfsvestiging Gelderland Regio Nijkerk
Bemiddeling:         Werving & Selectie (direct in dienst)
Contractduur:        6 maanden/jaar contract/onbepaald tijd
Opleiding niveau: MBO / HBO - Afgeronde Elektrotechnische opleiding 
Urenbelasting:      40 uur fulltime
Salaris:                     afhankelijk  kennis en ervaring

Uitdaging

De Inhoud van de Functie:
  • De Inhoud van de Functie:
  • Functie: Wij zoeken een getalenteerde en gedreven verkoper. Iemand die voor onze klanten het beste uit zichzelf én uit onze techniek wil halen. In de functie van Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor de business ontwikkeling bij jouw klanten. De Sales Engineer is verantwoordelijk voor de verkoop van industriële oplossingen, producten en diensten via verschillende verkoopkanalen zoals industriële eindklanten, machinebouwers en system integratoren. In deze functie maak je deel uit van het sales team. Als Sales Engineer rapporteer je aan de Sales Director. Heb je een afgeronde (elektro)technische opleiding en wil je werken bij een toonaangevende internationale werkgever? Dan nodigen wij, je uit om te solliciteren en verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega in ons team.
Verantwoordelijkheden:
· Uitvoeren van een gedragen regioplan
· Het bepalen van de klantbehoefte en dit vertalen naar een effectieve invulling van deze behoefte
· Ontwikkelen van (potentiële) klanten binnen de eigen regio
· Realiseren van verkoopdoelstellingen
· Intern betrekken van overige stakeholders

Wij vragen:
· Een afgeronde technische opleiding MTS-HTS
· Je bent in het bezit van rijbewijs B
· Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlandse en Engelse taal)
· Je hebt gevoel voor humor, toont eigen initiatief en betrokkenheid bij je klanten en de organisatie
· Je hebt een klantgerichte positieve instelling en goede contactuele eigenschappen
· Uitstekende commerciële vaardigheden en goed cijfermatig inzicht
· Bekendheid met hightech industriële bedrijven

Wij bieden:

· Een passend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
· Een fulltime baan in een innovatieve en professionele werkomgeving, met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen
· Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 30 vakantiedagen, 9% vakantiegeld en een bonusregeling
· Een goede pensioenregeling met aanvullende verzekeringenWat kun je verwachten:
Een plaats in het team bij één van de meest toonaangevende bedrijven in de industriële automatisering ter wereld;
Een dynamisch werkomgeving met een zeer afwisselende functie (geen dag is hetzelfde);
Contacten met diverse klanten in allerlei verschillende branches;
Samenwerking, waarin je jouw kennis deelt met collega’s en gezamenlijk de markt van veiligheidssensoren betreden
Waarom kies jij voor deze klant?

- Groeiende organisatie, gezonde toekomst;
- Combineer techniek met commercie en innovatie;
- Hecht team met betrokken collega’s;
- Flexibele en dynamische werkomgeving;
- Ruimte voor jouw ideeën, ontwikkeling en ontplooiing;
- Uitstekende salarisvoorwaarden en een passende auto.

Over onze klant:
Onze klant is gestart in 1969 met de verkoop van sensoren en inmiddels uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie met meer dan 6.000 werknemers in meer
dan 70 landen. Hoogste kwaliteitsstandaarden en voortdurende innovaties zijn deel van ons succes. De betrokkenheid naar de klanten en medewerkers is een belangrijk onderdeel van de filosofie.

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je reactie met CV naar Mike de Jong / Broad Recruitment Werving en Selectie, Mike@broadrecruitment.nl Of bel voor meer informatie, tel. 06-10825993.
Waarom kies jij voor deze klant?
- Groeiende organisatie, gezonde toekomst;
- Combineer techniek met commercie en innovatie;
- Hecht team met betrokken collega’s;
- Flexibele en dynamische werkomgeving;
- Ruimte voor jouw ideeën, ontwikkeling en ontplooiing;
- Uitstekende salarisvoorwaarden en een passende auto.

Over onze klant:
Onze klant is gestart in 1969 met de verkoop van sensoren en inmiddels uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie met meer dan 6.000 werknemers in meer
dan 70 landen. Hoogste kwaliteitsstandaarden en voortdurende innovaties zijn deel van ons succes. De betrokkenheid naar de klanten en medewerkers is een belangrijk onderdeel van de filosofie.

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je reactie met CV naar Mike de Jong / Broad Recruitment Werving en Selectie, Mike@broadrecruitment.nl Of bel voor meer informatie, tel. 06-10825993.

Share by: